Acuerdo Marco Estratégico 2024-2028 para la Recuperación de Correos

El 22 de julio de 2024, después de meses de negociaciones en el marco del diálogo social, el Gobierno, Comisiones Obreras (CCOO) y UGT, con el apoyo de la Vicepresidenta Primera y Ministra de Hacienda, firmaron un importante acuerdo marco estratégico. Este acuerdo involucra al Ministerio de Hacienda, SEPI y los sectores postales de CCOO y UGT y tiene como objetivo la recuperación, transformación y reposicionamiento estratégico de Correos para el periodo 2024-2028.

Contexto del Acuerdo

Este acuerdo se ha valorado muy positivamente, especialmente después de cinco años de caída significativa de Correos y la aparente pasividad del gobierno en su apoyo. Este acuerdo representa una enmienda total a la etapa anterior y se considera crucial para abordar la situación crítica de Correos.

Componentes Principales del Acuerdo

Refuerzo del Servicio Postal Público:

El acuerdo incluye una aportación de casi 4000 millones de euros.

Esta inversión se repartirá en tres líneas principales: refuerzo del servicio postal público, plan estratégico de recuperación, transformación y crecimiento, y un nuevo marco laboral.

Plan Estratégico de Recuperación y Crecimiento:

Este plan se centra en la transformación y reposicionamiento de Correos.

El objetivo es situar a Correos como un servicio esencial en la agenda 2030 y en la estrategia del país.

Nuevo Marco Laboral:

El acuerdo contempla la actualización de las condiciones laborales de la plantilla de Correos.

Beneficiará a los 50,000 trabajadores y trabajadoras, mejorando sus derechos y condiciones laborales.

Importancia del Acuerdo

El gobierno ha reconocido y respaldado las propuestas de Comisiones Obreras, entendiendo que la solución a la crisis de Correos solo puede lograrse con un acuerdo marco estratégico. Este respaldo gubernamental abre una ventana de oportunidad para asegurar la viabilidad del correo público y elevarlo a la categoría de empresa estratégica para el país.

Próximos Pasos

Para consolidar este acuerdo, será necesario plasmar los compromisos legales y económicos en las leyes de presupuestos generales del Estado, discutir y desarrollar el plan estratégico, y negociar un nuevo convenio colectivo y acuerdo funcionarial que actualice y mejore las condiciones laborales de los empleados de Correos.

Este acuerdo histórico promete revitalizar Correos, garantizando su sostenibilidad y relevancia como un servicio postal esencial para el futuro.